お洒落な男性の部屋って、どう思いますか。友人の中には、本当に綺麗に片付いており、お洒落な部屋で暮らしている男子もいるようです。ちょっとムーディーなライト、素敵なデスク。これって、女子から見たらどうでしょうか。すみません、私は20代前半の女ですが、ちょっと苦手です。自分の部屋をそこまでお洒落にしていないせいもあって、インテリアなんか置いてあると、結構ひきます。特に、細部までこだわった女の子ウケがよさ
若い男性とインテリア... の続きを読む
シェルターが不完全であれば、とうぜん、泥棒にはいられる率もたかくなるが、かといって錠前もおろそかにはできない。たとえば、京都府警察本部しらべによる、昭和四四年度一年間の京都府下の「侵入窃盗」を原因別にみると、一位が「戸締り忘れ」で三一・二パーセントをしめ、ついで「ガラス破り」が一八・六パーセント。「錠破り」が一〇・二パーセント、「錠あけ」、「施錠なし」がそれぞれ八・八パーセントとなっている。「戸締
「侵入窃盗」の原因、一位は「戸締り忘れ」... の続きを読む
私たちのすまいから、土間といわれるものはもうほとんどなくなってしまった。わずかにのこされているのは、玄関や勝手口のたたきぐらいである。それ以外は、たいてい畳敷きや板敷きの上足床になってしまった。このごろは農家や町家へいっても、かつての土間の部分を、板敷きにしてしまっているケースが多い。土間に作業空間や交通空間としての意味あいがなくなってしまったのだから、それはそれでいいのだが、そのような土間の消滅
土間がなくなっていく時代... の続きを読む
好きな建材や設備を選べないのでは……」「原価公開といってもどこかに利益を隠しているのでは……」「よくあるバックマージンを取るのでは……」など、あなたは疑問や不信をもつかもしれませんね。当然だと思います。現在の見積もりのすべてがあなたの疑っていることをして成り立っているのも事実だからです。ここでは、あなたは好きな設備のショールームに出かけ自由に選ぶことはもちろん、インターネットや本などで気に入った建
あなたたち家族の役割は？... の続きを読む
日本のお父さんは自分の場所がないので、家中うろうろしてるというのがこの調査で分かりました。つまり、日本の家は女の家になって、お父さんの居る場所がないので、どこか何か自分の場がほしい。書斎というのが男の場所らしいから、それで書斎をくれ、書斎をくれといっているのです。書斎という部屋は要りませんが、女の家事コーナーとは逆に男のコーナーはとりあえず必要でしょう。女の家化した家の中の男の橋頭堡だと思って下さ
お父さんの居場所をつくってあげて欲しい... の続きを読む
俺を助けてくれたみんなは「追いかけたほうがいいよ」とか「捕まえないとあとで後悔するよ」などと言うのですが、俺はそれどころじゃない。手の皮がずる剥けでした。グローブはしていましたが、掌の部分の革が見事に焼けて大穴が開いてしまっている。それどころか掌の傷は摩擦熱で火傷のような状態でした。路面を滑っているうちに、履いていたオフロードブーツの先を覆っている鉄板さえも削れてしまっていました。鉄板に穴があくよ
逃げる車を追いかけている余裕はない... の続きを読む
繁華街の電話ボックスに入ると、イヤでも目に入ってくるのがピンクチラシ。全面ビッチリ貼られているだけに、つい目のやりどころに困ってしまう。オマケに、他人からホテトルに電話してると思われるんじゃないか不安になったりして、結構ドキドキするんだよな、コレが。さて、このピンクチラシのコレクターが愛知県に存在するとの情報を入手。なんと一万点のコレクションを誇るという。いったい、どんな人物なんだろうか。ぜひ取材
実在するピンクチラシコレクター... の続きを読む
崖のような場所に進入する時にも重要ですが、逆に下りきる時にも大切な数値です。また、岩の多い場所で走る時にも重要です。この数値は４０度以上は欲しいところです。バンパーにオーバーライダーを取り付けたり、大きな電動ウインチなどを組み込んだ場合には角度は減少します。デパーチャーアングルとはリヤのタイヤとオーバーハングが作る角度のことで、ちょうどアプローチアングルの逆になったものといえます。ただし、アプロー
ロックセクションでなければ大丈夫... の続きを読む
自動車を運転する人で「交通事故を起こしやすい性格」つまり被害者からみれば「加害者になりやすい性格」というのがあるようだ。実際に、何年も何十年も無事故をつづける運転者がいる一方、懲りずに交通事故をくり返す者は少なくない。運転をする場合、周囲の状況に注意しながら車を動かし、異常や危険を認知すると、それに対してどのように行動したらいいかを判断し、その判断に従って運転操作を行なう。こうした運転の流れのなか
加害者になりやすい性格がある... の続きを読む
公式の技能検定制度としては、職業能力開発促進法によって定められているが、それとは別に社内での技能検定を行ない、主に昇格の資料とするものである。技術部門や製造部門などの現業部門で特に有効であり、工員たちの意欲開発対策としても効果が高い。キャリアプランとキャリアデザインこのまま今の会社で頑張るにせよ、転職を考えるにせよ、これと思った時に現在の自分のキャリアを考え、そしてこれからのキャリアについて考えて
社内技能検定について... の続きを読む